Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- specjalista do spraw monitoringu środowiska Wydział Monitoringu Środowiska
- Forma zatrudnienia
- umowa o pracę na czas określony
- Rodzaj pracy
- ochrona środowiska
- Stanowisko
- specjalista
- sekr@gdansk.wios.gov.pl
- Telefon
- 583094911 do 13
- Fax
- 583094634
- Data składania
- 2016-05-10
- Data wygaśnięcia
- 2016-12-01
- Tagi
- Województwo
- POMORSKIE
- Powiat
- Gdańsk
- Gmina
- Gdańsk
- Miasto
- Gdańsk
- Ulica
- ul. Trakt św. Wojciecha
- Numer budynku
- 293
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Gdańsku
- Pomorski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- specjalista
- do spraw monitoringu środowiska
- Wydział Monitoringu Środowiska
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
Miejsce wykonywania pracy:
- Gdańsk i teren woj. pomorskiego
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Państwowego Monitoringu Środowiska w zakresie monitoringu powietrza i hałasu
- prowadzenie baz danych łącznie z weryfikowaniem wyników monitoringowych,
- wykonywane ocen i analiz oraz interpretacja danych związanych z badaniami monitoringowymi
- opracowywanie danych na rzecz udzielania informacji o środowisku i jego ochronie
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- pozostałe wymagania niezbędne:
- brak
wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe
- znajomość przepisow i aktów prawnych związanych z monitoringiem
- praktyka, staż w sektorze ochrony środowiska
- umiejętność posługiwania się oprogramowaniem typu GIS
- dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywoność
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub staż
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin składania dokumentów:
Miejsce składania dokumentów:
Inne informacje:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Nabór kandydatów odbywa się III etapowo. I etap ocena dokumentów złożonych przez kandydatki i kandydatów do pracy pod kątem terminowości, kompletności i i spełnienia pozostałych wymogów formalnych oraz ocena kandydatek i kandydatów na podstawie złożonych dokumentów. II etap to rozmowy kwalifikacyjne, na które zaproszone są te osoby których wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe odpowiada wykonywaniu obowiązków służbowych zamieszczonych w ofercie. III etap to rozmowy z kierownictwem WIOŚ na które zapraszane są osoby wytypowane z II etapu. III etap kończy się wyborem kandydatki lub kandydata na stanowisko określone w naborze. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru o ich terminie zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną. Wyniki naboru są opublikowane w BIP WIOŚ i BIP KPRM oraz siedzibie urzędu. Oferty osób niezatrudnionych będą zniszczone po upływie 7 dni od zakończenia naboru. Dodatkowych informacji udziela Pan Adam Zarembski Naczelnik Wydział Monitoringu tel. 587659550. Wynagrodzenie zasadnicze 2100zł. brutto + wysługa lat.
Po zaliczeniu służby przygotowawczej i zdaniu egzaminu oraz pierwszej oceny w słuzbie cywilnej umowa zostanie podpisana na czas nieokreslony.